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學(xué)習(xí)“管理者有效溝通的技巧”感想
學(xué)習(xí)了余老師的溝通技巧，受益非淺。余老師說二十一世紀是一個充滿競爭的世紀，做為一名管理者，不僅要有應(yīng)對問題，困難和挫折的能力，還要有與客戶，同事和合作伙伴建立良好的人
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心態(tài)決定成敗，性格決定命運
【心態(tài)篇】企業(yè)是一個永遠有問題的單位，我們每個人的價值就是為解決問題而存在。問題就是機遇！抓住機遇其實就是你比別人先解決問題，企業(yè)如此，人亦如此!負責(zé)任決不只是出現(xiàn)問題
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做優(yōu)秀的智神員工
1、職業(yè)精神：一個人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存，看他能不能認真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，能力會提高的。如果一個人
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學(xué)習(xí)“5S”現(xiàn)場管理感想
聽了易中創(chuàng)業(yè)的“5S”實戰(zhàn)，讓我重新認識了對工作現(xiàn)場管理的重要性，再看一看公司內(nèi)部的現(xiàn)場管理，才知道我們要做的工作還很多很多：首先就是要改變員工的認識，要深入學(xué)習(xí)”5S”現(xiàn)場管理的精神，要明白現(xiàn)場管理不僅能提高公司產(chǎn)品的品質(zhì)，節(jié)約產(chǎn)品...
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電子營業(yè)執(zhí)照
