-
學(xué)習(xí)“管理者有效溝通的技巧”感想
學(xué)習(xí)了余老師的溝通技巧，受益非淺。余老師說(shuō)二十一世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì)，做為一名管理者，不僅要有應(yīng)對(duì)問(wèn)題，困難和挫折的能力，還要有與客戶，同事和合作伙伴建立良好的人
查看詳情 >> -
心態(tài)決定成敗，性格決定命運(yùn)
【心態(tài)篇】企業(yè)是一個(gè)永遠(yuǎn)有問(wèn)題的單位，我們每個(gè)人的價(jià)值就是為解決問(wèn)題而存在。問(wèn)題就是機(jī)遇！抓住機(jī)遇其實(shí)就是你比別人先解決問(wèn)題，企業(yè)如此，人亦如此!負(fù)責(zé)任決不只是出現(xiàn)問(wèn)題
查看詳情 >> -
做優(yōu)秀的智神員工
1、職業(yè)精神：一個(gè)人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個(gè)世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對(duì)待工作。能力不是主要的，能力差一點(diǎn)，只要有敬業(yè)精神，能力會(huì)提高的。如果一個(gè)人
查看詳情 >> -
學(xué)習(xí)“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理感想
聽了易中創(chuàng)業(yè)的“5S”實(shí)戰(zhàn)，讓我重新認(rèn)識(shí)了對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)管理的重要性，再看一看公司內(nèi)部的現(xiàn)場(chǎng)管理，才知道我們要做的工作還很多很多：首先就是要改變員工的認(rèn)識(shí)，要深入學(xué)習(xí)”5S”現(xiàn)場(chǎng)管理的精神，要明白現(xiàn)場(chǎng)管理不僅能提高公司產(chǎn)品的品質(zhì)，節(jié)約產(chǎn)品...
查看詳情 >>
